咨詢熱線0532-83303817
導(dǎo)航
實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是公司持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略要求,是公司科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。它關(guān)系到公司科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開發(fā)和改革發(fā)展的進(jìn)程,關(guān)系到公司的興旺發(fā)達(dá),具有十分重要的戰(zhàn)略意義。公司人才工作堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的方針,按照人才隊(duì)伍分層分類、差異化管理思路,緊緊抓住人才選、用、育、留等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以培養(yǎng)和造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新性人才隊(duì)伍為重點(diǎn)。創(chuàng)新人力資源開發(fā)管理模式,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍素質(zhì),激發(fā)人才隊(duì)伍活力,注重關(guān)鍵人才的培養(yǎng)和管理,注重核心人才的數(shù)量和質(zhì)量,樹立求賢若渴的新觀念、完善人才培養(yǎng)機(jī)制,多途徑、多層次培養(yǎng)人才,優(yōu)秀人才重點(diǎn)培養(yǎng),緊缺人才加快培養(yǎng)。開啟新思路、謀劃工作思路、明確工作目標(biāo),確定工作重點(diǎn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力、更好地促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證、人才保證和智力支持。
精品国产乱码久久久久久免费|
国产精品久久久久无码av|
校草学长h肉高辣1v1|
黑人巨大vs日本人优在线|
岳两片蚌肉缓缓张开|
女女百合av大片在线观看免费|
亚洲日韩一区精品射精|
乔家的儿女电视剧全集免费播放|
亚洲欧美自偷自拍另类小说|
男s严厉调教女m小说|
性色国产成人久久久精品一区二区|
国精产品一区一区三区有限在线|
人妻无奈被迫屈辱1-9|
狠狠色婷婷久久一区二区三区|
国产精品久久久久久精品毛片|
和上司出差被内谢在线播放|
国产一区二区在线视频|
丰满老熟妇好大bbbbb仙踪林|
一边捏奶头一边啪高潮会怎么样|
免费又黄又爽又猛的毛片|
熟妇少妇任你躁在线无码|
娇妻在客厅被朋友玩得呻吟动漫|
两根大肉大捧一进一出好爽视频|
色翁荡熄小说全文|
国产成人精品亚洲线观看|
秋霞无码av久久久精品小说|
亚洲av无码一区二区三区观看|
1313久久国产午夜精品理论片|
老师你下面太紧了拔不出来|
日韩精品人妻中文字幕有码|
名器紧致h拔不出来|
日本亲与子乱人妻ihd|
美妙人妇系列1~100|
天堂在\/线中文官网|
男人撕开奶罩揉吮奶头gif|
美女被c到爽哭视频网站|
日韩欧美高清dvd碟片|
男人手伸进我内衣揉我胸到爽|
免费无码国产欧美久久18|
在线免费看电影|
亚洲人成无码网站久久99热国产|