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首頁 > 人才戰(zhàn)略


一、董事長辦公室主任

任職資格:

1.全日制大學英語或法律專業(yè)研究生學歷。

2.年齡35周歲以下;

3.具有5年以上服務于大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗;

4.具備較強的管理水平、工作執(zhí)行力、文件材料起草編纂能力、人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力;

主要崗位職責:

1、按照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標,協(xié)助董事長制訂完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針

2、負責董事長辦公室管理及協(xié)助董事長進行公司管理等。

3、負責與公共資源建立良好的溝通機制和關(guān)系管理。

薪酬區(qū)間:6000-10000元/月

二、法務專員

任職資格:

1.全日制大學法律專業(yè)本科及以上學歷;

2.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策、條例,具有良好的語言表達能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件,具備5年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

3.具備較強的邏輯思維能力和表達能力;

4.具備良好的分析和綜合判斷能力;

主要崗位職責:

1.負責審定企業(yè)的銷售合同、業(yè)務合同等相關(guān)文件;

2.必要時與業(yè)務部門一起參與商務談判,為其提供法律咨詢和法律建議;

3.負責處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;

4.為企業(yè)經(jīng)營進行法律風險的防控;

5.為企業(yè)提供法律咨詢和審定法律事務文件;

6.為企業(yè)員工開展法律知識培訓,增強企業(yè)員工法律意識。

薪酬區(qū)間:5000-8000元/月

三、人力資源師

任職要求:

1、全日制大學人力資源及相關(guān)專業(yè)研究生學歷;

2、5年以上行政人事和人力資源管理工作經(jīng)驗;有很強的計劃性和執(zhí)行能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力;具有很強的語言和文字表達能力;

主要崗位職責:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

2、建立長遠有效的人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

3、負責完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);

4、負責公司中高層員工的招聘、培訓;

薪酬區(qū)間:5000-8000元/月

四、宣傳文員

任職資格:

1. 全日制大學設(shè)計學、廣告設(shè)計、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2. 中共黨員;

3.從事企業(yè)宣傳、文案工作2年及以上;

4.具有較強的文學功底與文案撰寫能力,能獨立完成文案編撰工作。

5.能夠熟練使用PS軟件進行平面設(shè)計;

主要崗位職責:

1、負責公司企業(yè)文化推廣,能獨立設(shè)計、制作推廣方案;

2、負責公司品牌建設(shè)的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計及推廣;

薪酬區(qū)間:4000-7000元/月





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公司網(wǎng)址:http://www.yanxiaoxiang.com

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